ダイバーシティ化におけるベトナム高度人材の活用と海外進出
~経営者、人事・海外事業部門必見!~
企業の成長加速や活性化、人材不足等の企業課題への対策として、優秀な外国人の採用を検討される企業が増えています。 ただ、どの手法で外国高度人材を採用するのが最も適切なのか把握されている企業は多くありません。 今回のウェビナーでは現在急速に需要が高まっている「あまり知られていない」ベトナム高度人材採用の手法とその注意点やその先に見据える企業の成長戦略についてご説明いたします。
≪セミナー概要≫
日時:2024年12月11日(水) 16時00分~17時00分
会場:オンライン/Teams(ご登録いただいた方へ、当日のリンクを送付いたします)
定員:1,000名
費用:無料(事前申し込み制)
備考:同業者の方のご参加はご遠慮くださいますようお願いいたします。
【こんな企業様におすすめ!】
・ベトナムでの事業展開を検討しているが、具体的な進出や事業開始の方法が知りたい
・将来のコアメンバーになるベトナム人の採用を検討している(日本国内、ベトナム国内)
・ベトナム国内の事業をベトナム人にマネジメントしてもらえるようにしたい
・日本での人材獲得に苦戦している
▼お申込みはこちらから▼
https://www.miraic.jp/online/seminar/13835.html
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